By in , ,

香港會計師事務所比新加坡同業更快採用自動化工具

Source: Text100 Date: 29/1/2019 17:42 Contact Person: Email: Web Site: 59.5%的本地公司已使用數據自動化應用程式,而新加坡則為25.8% 香港,2019年1月29日 – 全球小型企業平台Xero發表《2019年會計行業報告》 (Accounting Industry Report for 2019)。報告揭示了先導型公司 的最佳實踐,並以此作為其他會計師事務所從2019年起取得最大成功的指標。調查結果顯示,香港會計師事務所採用科技的速度較新加坡的同業更快。 此外,報告發現香港會計師事務所使用數據自動化應用程式的數量達59.5%,高於新加坡同業的25.8%。 此類應用程式特別受到高增長和高收入的先導型公司(佔據市場排名前15%的事務所)青睞,在此當中81%的公司宣稱他們已使用自動化應用程式,而新加坡的比率則只有34.5%。 Xero分別在香港調查了97間會計師事務所以及在新加坡調查了157間會計師事務所,詢問他們對不同業務範疇增長的看法,包括在提供基本合規服務 、簡單諮詢服務 和複雜諮詢服務 期間可使用科技的機會。此外,收集到的意見還包括引領市場增長的先導型會計師事務所所使用的應用程式及用後感,以及他們會先處理的優先事項。 報告的調查結果亦顯示,香港會計師事務所的財務業績高於新加坡。香港公司的平均總諮詢收入為2,739,000港元,而新加坡的則為1,384,268港元(242,600新加坡元)。 這反映當會計師事務所採用自動化工具的頻率增加,與將更多時間投入提供更高價值的諮詢服務成正面影響。目前,自動化工具最主要用於提供複雜諮詢服務(42.9%),其次是簡單諮詢服務(33.3%)和基本合規服務(24%)。報告還顯示,高價值客戶繼續使用相關公司服務的比率將提高,過去12個月期間僅有6.8%的客戶流失。新加坡的數字更低,流失率只有3.1%。 主動採用新科技以助業務營運和締造盈利的會計師事務所收入比行業平均水平高出約20%,是總諮詢收入的一倍,同時服務每一企業客戶的成本少約80小時。然而,報告預計新加坡公司將在2019年急起直追,當中有52.4%公司表明他們正在考慮採用數據自動化工具,而香港公司則只有32.1%。 報告概述了香港市場對諮詢服務的興趣比新加坡更高,估計在2018年的收入超過19億港元。香港會計行業面對簡單和複雜諮詢服務的需求(佔總收入的50.2%)與合規服務的需求(佔總收入的49.8%)相若,與新加坡相比,合規服務收入(70.4%)明顯高於簡單諮詢(14.6%)和複雜諮詢(15%)服務,反映日常的合規工作仍然是新加坡會計師事務所的主要收入來源。…

By in , ,

Xero新設心理健康假期 消除工作環境內對精神健康疾病的偏見

Source: Text100Date: 10/10/2018 14:12Contact Person: Rose ChanEmail: Web Site: xero.com 為全球Xero員工提供照顧個人健康需求的渠道 鼓勵小型企業關注心理健康 香港,2018年10月10日 — 全球領先的小型企業平台Xero今天宣佈,將會調整全球旗下逾2,000名員工的有薪假期安排,藉以讓員工在受到心理和精神健康困擾時適當地休息,從而促進、鼓勵及發展具包容性及和諧的工作環境。 新設的心理健康假期於10月10日世界精神健康日在全球推行。Xero員工現在不僅可以在患有身體或精神疾病、接受醫療程序、需要照顧伴侶或受供養人士時休假,還可以因應其個人心理健康需求而休假。 衞生防護中心的數據顯示,每100名年齡介乎16至75歲的香港人中便有三人患有抑鬱症,因此Xero的新政策對員工的身心健康別具意義。 除年假外,Xero在香港的員工不必出示醫生證明便可獲得最多36天的有薪心理健康假期。此外,員工亦可參與員工援助計劃(Employee Assistance Programme,簡稱EAP)。透過此計劃,員工若患有慢性疾病或正在承受失去至親等的心理創傷,可致電專屬援助熱線,尋求專人指導,助其渡過難關。 Xero客戶及員工總監Rachael Powell表示:「我們不僅關注Xero員工的身體健康,還十分重視他們的精神健康。精神和心理疾病影響許多人,包括小型企業的員工。大多數人在自己或其至親身上都有過此經歷。我們不能將之忽視。」 她續稱:「我們希望透過這一小步,幫助那些需要暫時放下工作,處理個人心理健康事宜的員工,同時不會讓他們感到被貼上負面標籤。」 2018年世界精神健康日的主題是「不斷變化的世界中的年輕人和精神健康」,強調關注年輕人的精神健康對預防和協助他們面對精神疾病的重要。Xero正在與澳洲的Beyondblue和英國的撒瑪利亞會等機構合作,在每個地區為員工及小型企業客戶的精神健康事宜提供支援。 Xero在世界精神健康日所推動的員工政策是其廣泛承諾對工作場所多元化、員工包容性,支持靈活的工作方式的一部分。 Powell認為:「我們相信人性化的力量,並積極創造一種由內而外的文化。從每位Xero員工開始,繼而與我們的合作夥伴和客戶產生共鳴。當我們做到這一點,員工便會從『用功工作』變為『用心工作』,意味著Xero中的每一位都能發揮自己的優勢並盡最大的努力工作。強大的漣漪效應由此而起,讓我們能夠更好地服務更廣泛的客戶。最終,透過幫助全球小型企業蓬勃發展,從而產生正面的影響。」 Media ContactXero Communications Text100…

By in , ,

SolarWinds 2018 年 IT 專業人士日 展望一個由科技專業人士提供技術支援的世界

Source: Text100 Date: 13/9/2018 15:16 Contact Person: Rose Chan Email: Web Site: 年度調查顯示科技專業人士在科技層面上具野心,並採取積極主動的態度 其優先事項為終端用戶及提升自己使用新技術的能力 香港 – 2018 年 9 月 11 日 – 提供高效能且價錢實惠的IT管理軟件領導供應商SolarWinds,今天發表「2018 年 IT 專業人士日: 由科技專業人士提供技術支援的世界」的研究結果。研究結果探索科技專業人士擁有成為具積極主動態度的專業人士 (Tech PROactive)…